Bên cạnh tăng cường hoạt động kinh doanh, đẩy mạnh công tác hỗ trợ khách hàng trong thời gian sử dụng phần mềm, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần và Đầu tư Công Nghệ Ninja luôn chú trọng tới việc phát triển Văn hóa Doanh nghiệp. 

Với mục tiêu xây dựng và hướng đến là công ty Phần mềm Marketing đi đầu về sự chuyên nghiệp, toàn thể CBNV Ninja luôn cố gắng, nỗ lực duy trì, nâng cao ý thức phát triển những giá trị văn hóa tốt đẹp thông qua quá trình công tác, làm việc tại văn phòng, cũng như các hoạt động do công ty tổ chức. 

                                           Không khí chào cờ nghiêm trang tại Ninja sáng thứ 2 hàng tuần

Xem thêm: Giao lưu chia sẻ nét đẹp văn hóa DN Ninja trong buổi thăm quan của tân sinh viên FPT Polytechnic

Từ lâu, chào cờ sáng thứ 2 đã trở thành một nghi thức không thể thiếu mở đầu một tuần làm việc mới tại công ty. Mọi công việc của các phòng ban, cá nhân sẽ được gác lại dành cho 30 phút chào cờ, hát Quốc Ca và chia sẻ các câu chuyện hay, ý nghĩa. Đối với mỗi thành viên ở Ninja, đây không chỉ là thói quen ăn sâu vào tiềm thức mà còn là nềm vui, niềm tự hào. Tự hào vì được trang nghiêm giữa ngày thường cất tiếng ca bất tử, nghĩ về sự hy sinh của bao lớp cha anh. Tự hào vì được làm việc trong môi trường đề cao lòng tự tôn dân tộc, như nhắc nhở chúng ta phải luôn giữ vững tinh thần chiến đấu mạnh mẽ, không lùi bước trước khó khăn, thử thách. 

                                                             Hát Quốc Ca với lòng tự tôn Dân tộc tại Ninja 

Các câu chuyện hàng tuần được đan xen chia sẻ với nhiều hình thức khác nhau bởi các Ninjaer khác nhau. Mục đích của việc chia sẻ không chỉ mang đến cho các thành viên những bài học ý nghĩa, kinh nghiệm sống…mà còn rèn luyện nhiều kỹ năng cần thiết cho mỗi các nhân trong công ty. (Kỹ năng thuyết trình, sự tự tin, kỹ năng giao tiếp trước đám đông, kỹ năng phân tích vấn đề…)

                                      Rất nhiều bài học ý nghĩa được rút ra từ câu chuyện chia sẻ của Ninjaer

Đây cũng được xem là một nét đẹp, độc đáo trong Văn hóa Doanh nghiệp tại Ninja mà hiếm một môi trường nào có được. Hướng đến sự hoàn thiện và chuyên nghiệp trong từng hoạt động là điều tất cả BLĐ và CBNV trong công ty mong muốn, đã và đang từng bước thực hiện. 

Xem thêm: Trải nghiệm Văn hóa Doanh nghiệp Ninja cùng các Ninjaer qua hoạt động của Câu lạc bộ Tủ Sách Ninja vào sáng thứ 6 hàng tuần

“Trong năm 2020, ngoài những mục tiêu lớn về kinh doanh, phong trào nội bộ cũng như các hoạt động, sự kiện sẽ được cải thiện tập trung sâu hơn về nội dung, chất lượng. Một mặt tạo ra môi trường thân thiện, Ninja như gia đình thứ 2 của mỗi ACE khi đến, làm việc tại công ty. Đồng thời, phát huy và chuyên nghiệp hóa những hoạt động góp phần đẩy mạnh Văn hóa Doanh nghiệp Ninja” – Ông Lê Tiến Thành – Đại diện BLĐ Công ty chia sẻ về định hướng Văn hóa DN công ty trong năm mới 2020.